photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor assure une mission de formation continue et l'apprentissage de l'Éducation nationale. Nos missions : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel. Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, pour un remplacement congé maternité, un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous travaillerez en collaboration avec une assistante RH. Vos principales missions seront : 1) Support aux activités d'administration des personnels (enseignants et administratifs) : - Réceptionner les relevés d'heures et consolider les éléments préparatoires à la paie ; - Suivre les demandes de contrats de vacation et les rédiger ; - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs ; - S'assurer de la complétude et du classement des dossiers des personnels ; - Actualiser les tableaux de bord. 2) Support aux activités de développement RH : - Gérer les candidatures spontanées et actualiser de la CVthèque ; - Participer à l'amélioration des pratiques RH dans le cadre de notre démarche qualité ; - Réaliser des missions d'assistanat de la Direction[...]

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Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Electricité

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une vision globale pour optimiser la planification des interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Localisation : Site ORANO Tricastin- Pierrelatte (26) Contrat : CDI - A pourvoir dès que possible INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l'industrie Nucléaire, est une entité d'EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques depuis plus de 50 ans. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un secteur stratégique et challengeant. Bénéficiez d'un cadre de travail structuré et exigeant, garantissant sûreté et innovation. Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe d'experts, et développez vos compétences dans un cadre technique et humain enrichissant. Votre rôle au cœur de l'action En tant que Technicien(ne) Planificateur(trice), vous êtes le pilier de l'organisation et de l'optimisation des activités de maintenance et des travaux. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des ressources et assurer la coordination des interventions dans un environnement industriel exigeant. Vos principales missions[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant Maîtrise d'Ouvrage SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Vous travaillerez, au sein d'une équipe de 3 consultants dédiés au logiciel de paie, en mode projet selon le cadrage national et les besoins des utilisateurs, sur toutes les étapes de pilotage du projet. Le logiciel de gestion de la paie est un outil développé en interne. Vos activités : Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel de gestion de la paie Participer avec l'équipe projet à la conception et à l'évolution de l'applicatif, en fonction des préconisations, des besoins des utilisateurs et des obligations législatives et règlementaires Co-animer des groupes de travail avec des experts paie et métiers Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges en lien direct avec les utilisateurs, les équipes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CMONCDI Filiale du groupe ACTUAL recherche pour son client basé à Grandchamps des Fontaines une Assistant de direction RH (H/F) Responsabilités : En tant qu'Assistant de direction RH, vous jouerez un rôle clé dans l'administration et les ressources humaines de notre entrepôt. Vous serez responsable de l'accueil téléphonique et de l'accueil des visiteurs, tout en étant un lien essentiel entre le siège et le site. Vous assisterez votre responsable dans la gestion administrative et jouerez un rôle crucial dans la gestion des dossiers et les démarches administratives. Vous veillerez au respect des règles de sécurité et gérerez les commandes et achats de l'entrepôt. Dans le domaine des ressources humaines, vous participerez au recrutement, au déploiement des formations et au suivi des intérimaires. Vous serez également impliqué dans la gestion des éléments de paie et des absences. Formation requise : Bac +2 à Bac +3 en Secrétariat, Gestion Administrative et RH Rémunération : Entre 28 kEUR et 32 kEUR bruts annuels, sur 12 mois Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant de direction RH (h/f). Le profil[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable « volant » de la direction des Ressources humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du territoire. Vos missions dans ce cadre ? - Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines d'activités (social, logistique, bâtimentaire, finances, RH.). - Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. - Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés.). - Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Vous l'aurez compris, votre rôle de support auprès de multiples acteurs, permettra de contribuer pleinement à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons pour notre siège administratif basé à Doué-en-Anjou un : Assistant Ressources Humaines H/F Vos missions : Rattaché à la Chargée RH, vos principales missions seront : - Assurer les processus de recrutement : définition des profils recherchés, rédaction et diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, sélection des candidatures, entretiens, mise en place de période d'immersion - Gérer et suivre les demandes de stages - Réaliser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer l'administration du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, accompagnement des salariés, assurer les relations avec les instances et organismes. - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et à la constitution des dossiers de financement - Participer aux projets RH - Développer le SIRH - Participer aux événements internes et externes Votre personnalité fera la différence ! - A l'écoute et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la relation avec les collaborateurs et candidats - Organisé, vous savez gérer les priorités - Doté d'une grande discrétion, vous respectez[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Leader français du traitement de surface par électrozingage, peinture cataphorèse, anodisations et revêtements techniques, (5 sites en France, 1 site au Maroc - 320 salariés), le Groupe GALVANOPLAST, dont le siège est situé aux Aynans (70), est le partenaire privilégié des équipementiers et constructeurs automobiles, aéronautique, défense et industrie générale. Nous sommes certifiés ISO 9001, IATF, EN 9100, ISO 14001 et ISO 45001. Pour accompagner notre croissance, et afin de déployer notre nouvelle stratégie RH, nous créons le poste de Directeur des Ressources Humaines Groupe. Votre mission : Intégré au Comité de Direction, vous définissez la politique et les standards RH du Groupe et en animez la mise en œuvre. Vous assurez la mise en place de la nouvelle organisation du service RH en vous appuyant sur trois collaboratrices. Vous animez le processus de paie internalisée, collaborez à la définition de la politique salariale, de recrutement, de gestion du temps de travail, d'évaluation et de formation de l'ensemble du personnel. En tant que partenaire des directeurs de sites, vous coanimez les CSE, les relations avec les IRP et apportez votre expertise juridique. Vous[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents. Au sein de la Direction des Ressources, ce collaborateur assurera la gestion d'un portefeuille d'environ 200 agents. Missions : Préparation, calcul et exécution des opérations de paie, Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie, Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats), Etablissement des tableaux d'avancement d'échelons et de grades, Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes, Gestion de la DSN, Gestion des déclarations de fin d'année, Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales, Contraintes liées à l'emploi Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie. Profil : Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée, Très bonne[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Boëssé-le-Sec, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre société, fondée en 1894, est spécialisée dans la fabrication d'alliages de cuivre de haute qualité, vendus sous la forme de demi-produits en barres pleines. Nous intervenons au service d'une clientèle diversifiée sur des marchés porteurs (accessoires de luxe, connectique, aéronautique, spatial et défense.). En lien avec la Responsable RH, vous participez notamment aux missions suivantes : - Gestion administrative RH : gestion des embauches, contrats, avenants. - Gestion de recrutement : diffusion des annonces, recherche de candidatures. - Gestion de la formation : recueil des besoins, recherche des organismes de formation. - Gestion du SIRH (Kelio) - Gestion de la paye : collecte et saisie des variables - Développement de la marque employeur D'autres missions pourront être menées en fonction de vos compétences et de votre motivation. L'entreprise se trouve à 35kms du Mans, et à proximité de la gare de Boëssé-Le-Sec. De profil à partir de Licence RH ou équivalent, vous recherchez des missions généralistes, au sein d'une entreprise à taille humaine. Impliqué, et aimant travailler en équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux diverses missions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, et au sein de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE, vous aurez pour principales missions : 1. Reporting social - Suivi des effectifs et réalisation des reportings RH mensuels pour l'entreprise et le groupe - Réponse aux demandes ponctuelles de reporting RH (services internes et groupe) - Établissement du budget RH (revue des effectifs) et suivi des avancées budgétaires 2. Enquêtes et études RH - Réalisation d'enquêtes auprès des salariés (ex. observatoire des départs) - Préparation de l'enquête annuelle du baromètre social 3. Support SIRH - Assistance aux utilisateurs pour le SIRH (résolution de problèmes, accompagnement) - Suivi de la campagne des entretiens annuels 4. Projets transverses RH - Participation aux différents projets de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE - Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions d'amélioration des process et outils RH 5. Tâches administratives - Aide à la réalisation des fiches emploi - Participation à diverses tâches administratives pour la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE 6. Evènements et communication interne - Aide à l'organisation des revues de département/direction -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, et au sein de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE, vous aurez pour principales missions : 1. Reporting social - Suivi des effectifs et réalisation des reportings RH mensuels pour l'entreprise et le groupe - Réponse aux demandes ponctuelles de reporting RH (services internes et groupe) - Établissement du budget RH (revue des effectifs) et suivi des avancées budgétaires 2. Enquêtes et études RH - Réalisation d'enquêtes auprès des salariés (ex. observatoire des départs) - Préparation de l'enquête annuelle du baromètre social 3. Support SIRH - Assistance aux utilisateurs pour le SIRH (résolution de problèmes, accompagnement) - Suivi de la campagne des entretiens annuels 4. Projets transverses RH - Participation aux différents projets de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE - Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions d'amélioration des process et outils RH 5. Tâches administratives - Aide à la réalisation des fiches emploi - Participation à diverses tâches administratives pour la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE 6. Evènements et communication interne - Aide à l'organisation des revues de département/direction -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LHH recrute pour HMY, marque du groupe international ITAB, acteur majeur de l'agencement de surfaces commerciales (alimentaire, bricolage, retail, pharmacie.). HMY conçoit et fabrique des solutions clé en main qui accompagnent ses clients de A à Z, avec un objectif : créer des espaces de vente performants, durables et engageants. Dans un contexte de croissance d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie en CDD à Monéteau (89) pour rejoindre le site de production de HMY en périphérie d'Auxerre et renforcer la direction RH . Ce CDD est d'une durée de 6 mois. Vos missions - Préparer et mettre à jour les dossiers collaborateurs (entrées/sorties). - Réaliser les DPAE, gérer le registre du personnel et les démarches organismes. - Rédiger contrats & avenants sur la base de modèles. - Suivre les absences, congés, arrêts maladie, anomalies de pointage. - Assurer le support sur le logiciel de gestion des temps (GTA). - Recueillir et fiabiliser toutes les variables de paie. - Contribuer aux contrôles pré-paie et aux travaux post-paie : DSN, IJSS, rapprochements comptables. - Centraliser les besoins, gérer les arrivées, contrôler les contrats & factures. Profil[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste et missions : Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier, il/elle a pour missions : Gestion du personnel : - Préparation des éléments pour la rédaction des contrats de travail, - Inscription des consultants aux organismes de mutuelle, Médecine du travail, - Préparation et remise du kit de bienvenue aux nouveaux entrants, - Réalisation d'entretien d'intégration, - Planification des RDV de suivi de mission consultants/es, - Gestion des périodes d'essai (renouvellement/confirmation), - Envoi et suivi des rapports d'étonnement - Gestion des départs (radiation auprès des organismes de mutuelle, Médecine du travail). Gestion d'activités du personnel : - Mise à jour du tableur de suivi d'activités : - Ajout des lignes d'activités des consultants/es à l'embauche, - Suppression des lignes d'activités des consultants/es à la sortie des effectifs, - Indication des jours de présences/d'absences par codes couleurs (voir légende dans le tableur) tout en vérifiant la cohérence entre les demandes de congés et les feuilles de présence. Social RH : - Achat puis remise des cadeaux des consultants/es à la date de leur anniversaire, - Mise à jour du tableau récapitulatif[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Contexte du recrutement : Votre mission : vous êtes en charge de promouvoir la diversité, la prévention des discriminations et l'égalité professionnelle au sein de PROMAN. Vous mettez en place des actions de sensibilisation, des pratiques et des procédures favorisant l'inclusion. Ce que sera votre métier : Suivi et amélioration de la politique diversité et inclusion : * Suivre et améliorer la politique interne en matière de diversité et inclusion * Animer un réseau en interne : DRH, managers, responsables diversité au sein des différentes entités du groupe * Mettre en place et animer des partenariats avec des associations œuvrant en faveur de la diversité (Défenseur des droits...). * Travailler avec la communication interne pour la promotion de la diversité (opérations spécifiques, pages intranet, articles sur la diversité dans les journaux internes...) * Définir les applications concrètes en matière de ressources humaines (recrutement, mobilité, promotions, organisation du travail, etc.) * Participer avec les partenaires sociaux à la mise en place d'accords d'entreprise en matière de diversité : accord cadre contre les discriminations, accord[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

VICTORIA GROUP (44 M€, 280 collaborateurs), leader indépendant de la technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voiries. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers avec nos différentes sociétés. Dans le cadre de son développement et d'un départ à la retraite programmé nous recherchons en contrat à durée indéterminée un(e) : Technicien Support informatique (H/F) Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information du groupe, vous aurez pour principales missions de : - Support utilisateurs et installation des applications : - Identifier les problèmes informatiques des utilisateurs - Résolution de pannes quelconques (défaillance du poste, corruption de fichiers, bugs applicatifs, MAJ, téléphonie mobile, tablette.) - Installation d'applications à l'aide de solution de déploiement de postes - Gestion de tickets (GLPI) - Gestion du parc informatique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

FINALITÉ DU POSTE Le-la Chargé-e RH et Comptabilité contribue au bon fonctionnement interne de l'association en assurant la gestion RH, comptable et logistique courante. Il-elle est un point d'appui clé pour la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires externes. Contrat à 17h30 hebdomadaires en présentiel, avec une organisation flexible et modulable de la semaine. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Drop de Béton est une association socio-sportive qui utilise le rugby et l'activité physique comme leviers d'insertion, d'éducation et de cohésion sociale. Elle déploie de nombreux programmes (sport, insertion, santé, sensibilisation, séjours éducatifs) sur plusieurs territoires et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'éducateurs et de fonctions supports. 1. Ressources humaines et administration du personnel Suivi administratif des salarié-es : contrats, avenants, fins de contrat, dossiers individuels Mise à jour du registre du personnel et archivage RH Interface avec la direction, la comptabilité et les partenaires RH Suivi des obligations liées à la santé au travail (médecine du travail, arrêts maladie, accidents du travail) Gestion administrative de la formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le BTP : UN GESTIONNAIRE DE PAIE RH H/F Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, dans un environnement multi-site, vous aurez pour missions: - Etablir et contrôler les bulletins de paie du personnel (250 salariés environ), en veillant au respect des délais et de la législation sociale (logiciel SAGE et SIRH KELIO) - Générer et contrôler la comptabilisation des salaires et charges sociales - Etablir et vérifier la DSN mensuelle et signalements évènements (maladies, absences.) - Gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés - Suivi des dossiers prévoyance - Calcul des indemnités de départ et gestion des soldes de tout compte - Gestion de la participation - Traitement des notes de frais - Aide au service sur d'autres fonctions (formation, intérim, gestion administrative.) Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois - Lieu : Bègles./Bordeaux - Rémunération pour 38h/sem : à partir de 2300€ Formation Bac + 2 minimum en gestion de paies Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de paies obligatoire Maîtrise des outils informatiques Word et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : Nous recherchons pour notre client un CHARGE DE MISSION RH (H/F) : Vos missions seront les suivantes : Missions RH : Gestion du personnel Gestion des contrats et demandes collaborateurs (avec CSP ADP et Paie) Suivi des carrières : promotions, mobilités, avancements Suivi médecine du travail Gestion des accidents de travail / trajets Support & Conseil RH Répondre aux opérationnels : droit du travail, formation, recrutement, rémunération. Recrutement & Intégration Participation aux entretiens (non-cadres) Entretiens RH et propositions de contrats Suivi de l'intégration Développement RH Accompagner les managers sur le plan de formation Mise à jour des tableaux de bord RH Rédaction de communications internes Poste basé en site industriel avec déplacements possibles en Normandie et dans le Nord Profil recherché : Bac+5 en Ressources Humaines 3 ans d'expérience minimum hors alternance Compétences en gestion RH & droit social indispensables Connaissance de la maintenance industrielle est un plus N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mission Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

SIPROPRE est une entreprise spécialisée dans les services de propreté. Implantée depuis 40 ans dans le Morbihan, notre enseigne souhaite recruter des profils qui prendront plaisir à participer à son essor. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) - CDI (temps plein). L'Assistant de Direction intervient en soutien opérationnel direct auprès de la Direction Générale, de la Direction des Opérations et de la Direction des Ressources Humaines. Au-delà du support administratif classique, le poste comprend une dimension fonctionnelle transversale impliquant des missions RH, d'organisation, de communication, de gestion de flotte automobile et de dossiers d'assurances, ainsi qu'un rôle actif dans l'optimisation des outils internes. Placé sous l'encadrement de la direction générale, le titulaire s'assurera que les dossiers administratifs et organisationnels de la DG, récurrents ou ponctuels, sont suivis et gérés jusqu'à leur terme. Les missions confiées au titulaire du poste sont adaptées aux besoins permanents et ponctuels de l'entreprise et de la direction générale, sur les sujets suivants : - Suivi des agendas et échéances diverses,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

L'EPSMS est un établissement public autonome social et médico-social accueillant et accompagnant des personnes en situation de handicap au sein de 9 services différents. Le personnel dépend du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège administratif est basé à Grand Champ et regroupe la direction, le service achat, finances et ressources humaines. Sous la responsabilité de la direction et de la responsable RH, au sein d'une cellule RH de 3 professionnels, le gestionnaire assure les missions suivantes : Gestion de la paie : gestion de la rémunération de l'ensemble des professionnels et des travailleurs de l'ESAT (saisie, contrôle et mandatement) portefeuille de 300 agents Gestion du recrutement : réalisation des contrats de travail et suivi des renouvellements, réalisation des simulations de salaire Gestion de l'accueil des nouveaux arrivants : suivi et actualisation du protocole d'accueil, organisation des demies journées d'accueil Gestion des absences : suivi et saisie des absences et autorisations d'absence Procédure de fin de train de paie (DSN, déclaration aux organismes extérieurs, attestation FRANCE TRAVAIL) Polyvalence sur la cellule RH en l'absence des[...]

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Responsable de la gestion des commandes

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel (Contrat de 1 an renouvelable) Poste à pourvoir : le 1er juin 2026 Catégorie : B Grade : Rédacteur territorial / Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle Ressources Date limite de candidature : 16 avril 2026 Descriptif de l'emploi : Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de mobilité et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Baud Communauté recrute dans le cadre du développement du Pôle Ressources, un chargé de la commande publique (H/F). Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du Pôle Ressources au sein d'une équipe finance de 3 personnes. Missions principales : Conseil et assistance en commande publique Mise en œuvre des procédures de commande publique Pilotage et suivi de l'exécution des marchés Définition[...]

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Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Adecco recherche un-e Gestionnaire de Data Center (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Situé à Hesdin la Forêt, ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Gestionnaire de Data Center, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des infrastructures informatiques de l'entreprise. Votre expertise contribuera à garantir la continuité des opérations et à soutenir l'innovation technologique au sein de l'organisation. Votre rôle consiste à superviser les opérations quotidiennes du data center, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des systèmes. Vous serez responsable de la gestion des ressources informatiques, de la maintenance des équipements et de la résolution des problèmes techniques. Vous participerez également à l'amélioration des processus et à la mise en œuvre de nouvelles solutions technologiques. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachée à la responsable back office, vos missions seront : * Standard téléphonique * Réception des mails et gestion des courriers * Inscription et MAJ des pièces justificatives des dossiers intérimaires * Édition, envoi, signature des contrats de mission * Gestion des visites médicales * Suivi des sensibilisations à la sécurité * Suivi absences, arrêts maladie, incidents * Attestations diverses : France Travail, certificat de travail. * Saisie des heures Informations complémentaires : * CDD 6 mois * 1 à 2 jours de télétravail possible / semaine Compétences techniques : * Formation Bac +2/+3 en Administration, Gestion, ou Secrétariat. * Une première expérience réussie dans un rôle administratif, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou des ressources humaines (alternance compris) * Connaissance de la paie * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels spécifiques (gestion de paie, outils CRM, etc.). * Rigueur et organisation dans la gestion des tâches multiples et le respect des délais. * Qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les équipes internes, les clients,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, paramédicale), participe à la définition des objectifs de l'unité, en cohérence avec le projet de service. Organise la prise en charge en rééducation pluridisciplinaire des patients. Coordonne les moyens humains et matériels, anime l'équipe, et supervise l'efficience, la qualité et la sécurité des prestations. Assure un management participatif de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation sur le site de la Clinique Médicale Brugnon Agache. Accompagne et coordonne la gestion des ressources humaines de l'équipe, en lien avec le service des ressources humaines. Gère les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l'activité de rééducation. Favorise la coopération entre les services En complément de ses missions de coordination, le professionnel assure également la prise en charge des patients de la clinique, selon une répartition indicative suivante : 20% coordination / 80% activité de rééducation Expériences 5 années d'expériences souhaitées Ce poste est ouvert aux professionnels de la Rééducation (diplôme obligatoire) Conditions du contrat: Rémunération[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de mobilité pour le secteur de la défense, vous rejoignez le service Ressources Humaines afin d'accompagner l'équipe sur différentes thématiques RH, notamment : - La gestion administrative du personnel (préparation de courriers, suivi des dossiers salariés, déclarations obligatoires) - Le suivi et la gestion des intérimaires en lien avec les managers et les agences d'emploi - L'accompagnement administratif du recrutement (réponses aux candidatures, suivi des dossiers) - La mise en œuvre du plan de formation (convocations, constitution des dossiers, organisation logistique, suivi des factures) - La participation au reporting social et à la mise à jour des outils RH - Un soutien opérationnel à l'équipe RH sur les sujets quotidiens, en fonction de l'actualité du service Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum (BUT / Licence RH) - Première expérience significative en service RH - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un SIRH - Connaissance de la gestion intérim Qualités attendues : - Discrétion et sens de la confidentialité -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche de candidats ayant le projet de se former au poste d'assistant(e) RH en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). Nous étudions tous les profils que vous ayez déjà trouvé une école ou non. **Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation obligatoirement** Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

La société WIZBII recherche pour LA FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE L'AUBE un Assistant Ressources Humaines et Paie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour cinq entreprises du secteur du BTP, de 6 à 50 salariés -Veiller à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales Gestion des dossiers du personnel -Créer, mettre à jour et gérer des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). -Suivre les documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. -Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). Gestion de la paie -Collecter et traiter des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). -Préparer les éléments variables de paie : saisir des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les équipes du Groupe de Maintenance Hydraulique (GMH) d'EDF HYDRO Centre assurent la maintenance mécanique spécialisée des ouvrages de production hydro-électriques. Nous intervenons en maintenance préventive ou corrective sur des chantiers d'envergure, dans les meilleures conditions de sécurité, délai, coût et qualité.Nous vous proposons de découvrir pendant votre alternance en entreprise, le métier d'Appui RH.De taille humaine, votre équipe est composée d'un Chef de Pôle Ressources, de deux Cadres Appui RH et de deux Approvisionneurs. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain(e) Appui RH en alternance ! Les missions qui vous serons confiées :Vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi de l'Accord Alternance sur le périmètre du GMH Centre (170 collaborateurs).Vous êtes impliqué dans le recrutement des alternants (Recensement des besoins, Rédaction des annonces et entretiens avec les candidats)Vous participez à l'animation de la relation Ecoles,Vous serez en appui sur la construction et le déploiement du plan de développement des compétences de l'année et celle à venir (Recueil des besoins, établir le budget prévisionnel,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. Le groupe est présent, au travers de ses filiales, dans les secteurs du travail temporaire, de l'entretien-propreté, des espaces verts, de la sous-traitance industrielle, de l'économie circulaire, de la valorisation de déchets ou encore de la restauration collective. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité GROUPE ID'EES recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RH H/F : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines vos missions seront notamment : - Déclarations d'embauches et établissement des contrats de travail CDD et CDI de l'ensemble des permanents des filiales, contrat de professionnalisation, apprentissage, avenant, - Etablissement des demandes d'aides : contrat apprentissage, alternance., - Dossiers AFEST (établissement des Programmes Individuels de Formation et Comptes Rendus), - Rédaction des ordres du jours des réunion CSE, rédaction des projets de compte rendu,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Le Groupe Valdys, c'est un groupe familial de 4 hôtels, de 3 restaurants et de 4 thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) et répartis sur 4 sites. Quand on entre Chez Valdys, on ressent immédiatement l'énergie du terrain : des équipes engagées, des métiers complémentaires, des personnalités qui font vivre chaque journée. Derrière ces 300 collaborateurs(trices), il y a des parcours uniques, des projets en construction, des compétences à développer. et un besoin constant d'accompagnement. C'est ici que les Ressources Humaines prennent toute leur sens : comprendre les attentes, structurer les formations, accueillir les nouveaux salariés, soutenir les managers, donner du sens et des repères. Et parce que nos projets grandissent et que nous avons à cœur de transmettre, nous recherchons notre prochain(e) alternant(e), prêt(e) à évoluer à nos côtés. Si tu nous rejoins en tant qu'assistant(e) RH - Recrutement et Formation en alternance, tu seras rattaché(e) à notre DRH, Charlotte, et tu auras plusieurs missions à gérer : Tu contribueras au développement des compétences des collaborateurs(trices) du Groupe : - Tu assures la gestion administrative et opérationnelle de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines en tant que Conseiller en accompagnement social et handicap. Intégré(e) au service Conseil'RH de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 professionnels engagés au quotidien pour accompagner et conseiller les agents de l'organisation mutualisée. Le service intervient sur des thématiques variées telles que la GPEC, l'organisation des services, la formation, la mobilité, la retraite, ainsi que l'accompagnement social et psychologique des agents. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif et social des agents. Vos missions En tant que Conseiller en accompagnement social - Vous assurez l'accompagnement social des agents en apportant écoute, conseil et soutien face aux difficultés d'ordre professionnel ou personnel (information, accès aux droits, accompagnement dans les démarches administratives). - Vous analysez les ressources et freins liés à la situation personnelle, sociale et familiale des agents, notamment dans le cadre des parcours de reclassement professionnel, en collaboration avec les services Mobilité et Médecine Préventive et Professionnelle. [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Comment aimeriez-vous façonner l'avenir des ressources humaines au sein d'une association ? En tant que pivot stratégique au sein de notre association, vous coordonnerez et optimiserez les ressources humaines pour soutenir le développement des crèches. - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour les établissements de l'association - Mettre en œuvre et superviser les projets RH pour assurer un développement harmonieux des équipes - Gérer le budget alloué aux ressources humaines tout en garantissant son optimisation - Assurer un management participatif et bienveillant des équipes au sein des crèches - Contribuer à la stratégie de développement de l'association en lien avec sa mission d'accueil de la petite enfance Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 2597 euros /mois Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Téléphone pro - Véhicule de service

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Gironde Emploi Agricole, groupement d'employeurs viticoles associatif basé à Léognan, recherche son nouveau collaborateur ! Tout au long de l'année, le GEA de Léognan emploie et met à disposition de ses châteaux adhérents, du personnel viticole et vinicole sur les zones Pessac Léognan et Graves. Vous êtes assistant administratif en ressources humaines, avec une expérience en insertion professionnelle (souhaitée). Dans le cadre de la saison viticole et sous la responsabilité de la directrice du GEA LEOGNAN, vous venez épauler notre petite équipe au sein de l'association. Vos missions sont polyvalentes : VIE ASSOCIATIVE - Accueil physique et téléphonique (standard téléphonique) des candidats et salariés AIDE AU RECRUTEMENT - Traiter les demandes d'inscription, vérifier la complétude des dossiers - Aide au recrutement et à la constitution des équipes viticoles - Renseigner les candidats et les salariés, les orienter au besoin vers le bon interlocuteur ADMINISTRATIF (utilisation boite mail Outlook et SILAE) - Faire les DPAE, les contrats de travail, les prolongations et les contrats de mise à disposition - Enregistrer les nouveaux salariés dans SILAE - Traiter[...]

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Professeur / Professeure documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les obligations de service exigibles des agents contractuels pour exercer des fonctions de professeur documentaliste sont les mêmes que celles définies pour les agents titulaires exerçant lesdites fonctions. Le professeur documentaliste assure 36 heures hebdomadaires : 30 heures consacrées au service d'information et de documentation (présentiel dans l'établissement) auxquelles s'ajoutent 6 heures pour les relations avec l'extérieur, dont l'organisation est à la discrétion de l'agent. Dans ce cadre horaire, l'emploi du temps est défini en concertation avec la professeure documentaliste déjà en poste, en fonction des besoins du service, sur une base hebdomadaire susceptible de varier légèrement d'une semaine à l'autre selon les besoins pédagogiques exprimés par les équipes. Activités principales - Faire acquérir des savoirs et des compétences en matière info-documentaire : concevoir et mener des cours, seul ou en co-intervention, à des groupes ou à des classes, en appui sur les programmes scolaires en vigueur. Maitriser la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques en interdisciplinarité. - Assurer le bon fonctionnement du centre de ressources : ouverture, gestion,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Avignonet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec avec le/a Chargé(e) Parcours et insertion et les fonctions support de la coordination. Le/a chargée des Ressources Humaines veille à la conformité et au respect du cadre réglementaires concernant le droit du travail. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Organiser la logistique des recrutements en lien avec le CLE - Produire les documents nécessaires à l'embauche des salariés - Administrer les dossiers individuels des salariés / Réaliser les déclarations réglementaires et déclarations sociales nominatives - Nouer des partenariats avec les acteurs locaux (AGEFIPH, CAP EMPLOI, Médecine du travail.) pour accompagner les salariés dans leur parcours et lever les freins et contraintes à l'emploi, en lien avec le/a chargé(e) Parcours et Insertion - Gérer les arrêts de travail (maladie, accident du travail) et le traitement des mesures disciplinaires - Tenir à jour le suivi des congés et jours de récupération - Assurer le suivi des dossiers de Prévoyance Suivi du personnel - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Tenir à jour le plan[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Rattaché à la BU Saint Gobain Aerospace, le site de Saint-Gobain Sully conçoit, développe, fabrique et distribue des vitrages hautes performances pour l'aéronautique, les véhicules blindés et la marine à travers le monde. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participerez activement à la gestion administrative RH, au suivi des indicateurs sociaux et à la coordination du contrôle de gestion social, notamment sur le périmètre intérim. Vous découvrirez un environnement industriel exigeant, au cœur de la BU Saint-Gobain Aerospace. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Licence professionnelle RH, BUT GEA / GPRH / Carrières Sociales, ou équivalent. Idéalement une première expérience (stage/alternance)[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâtel-Hardelot, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour un ou une Assistant(e) de direction avec des compétences en Comptabilité et en Ressources Humaines pour notre EHPÄD Le Contrat que nous proposons est un CDD pouvant évoluer vers un CDI ou une titularisation après 6 ans (selon la réglementation en vigueur pour les établissements publics territoriaux). Descriptif de l'emploi : Au sein de notre EHPAD, vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et organisationnelle, en étroite collaboration avec la directrice. Vos missions principales seront les suivantes : - Assistance à la direction : Soutien dans la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement. - Gestion des dossiers : Préparation et suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines et aux finances. - Relation avec les parties prenantes : Interface privilégiée avec les familles, les prestataires et les partenaires institutionnels. - Gestion de projets : Pilotage de projets transversaux au sein de l'établissement. - Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des mandats, titres, facturations des résidents, ainsi que la gestion des paies. - Coordination du service technique : Pilotage et coordination[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société Alpes Contrôles un Adjoint Directeur des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : Management : -Décliner les orientations de la Direction RH auprès des responsables de services. -Assurer l'animation managériale des responsables de services rattachés (réunions régulières, points de coordination, comités RH). -Veiller à la continuité de service, à la qualité du fonctionnement des équipes et à la bonne articulation entre les différents périmètres RH. -Apporter un appui méthodologique, technique et décisionnel aux responsables de services RH et Recrutement. -Veiller à l'application des politiques, procédures et référentiels RH définis par la Direction. Gestion des relations sociales : -Préparer et suivre le calendrier des relations sociales -Assurer la communication entre la direction et les représentants du personnel. -Organiser et animer les réunions avec les différentes commissions des instances représentatives du personnel (IRP), tout en supervisant leur gestion administrative et logistique. -Négocier ou réviser les accords d'entreprise et les règles internes (Notes, DUE,[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower SALLANCHES recherche, pour son client spécialisé dans l'ingénierie et la réalisation d'équipements électriques, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Passy (H/F), dans le cadre d'un renfort. Le poste est à pourvoir début avril, pour une durée de 4 mois, avec possibilité de prolongation. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Effectuer la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). -Assister à la saisie des éléments variables de paie (EVP). -Réaliser diverses tâches administratives liées aux ressources humaines. -Assurer le suivi des dossiers du personnel. -Participer à la préparation et à la gestion des contrats. -Mettre à jour et gérer les bases de données RH. -Contribuer à la gestion documentaire RH. -Soutenir l'équipe dans ses activités quotidiennes. Les horaires : 8H - 12H et 13H30 - 17H30 du lundi au vendredi La rémunération: Salaire horaire de 13 à 14 euros brut. Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines H/F, avec une expérience en administration RH, maîtrisant les outils informatiques, rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Postulez ou contactez Manpower Sallanches pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'organisation du réseau ADMR de Vaucluse, axée sur l'amélioration des conditions de travail de l'ensemble des salariés et de la qualité de service auprès de ses adhérents, a pour maître mot la coopération de l'ensemble des équipes. Rattache au Service RH, vous aurez principalement en en charge d'assurer la gestion sociale et juridique d'un périmètre d'associations du réseau ADMR. Vous travaillez en binôme avec un second Référent Social & Juridique afin de garantir la continuité de service et le partage des expertises au sein du service. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Assurer la gestion administrative et contractuelle du personnel : rédaction des contrats et avenants, DPAE, suivi des entrées et sorties et formalités sociales associées. - Gérer les procédures individuelles après validation hiérarchique : démissions, licenciements, retraites, ruptures conventionnelles. - Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires : déclarations annuelles, organisation des élections CSE, suivi des effectifs et des échéances sociales. - Contrôler les éléments variables de paie et assurer le suivi de la protection sociale (mutuelle, prévoyance, situations[...]

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Emploi Transport

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Aide à la Responsable des Ressources Humaines : A temps partiel dans un premier temps, étendu à un temps complet à moyen terme - Gestion du personnel de l'entrée à la sortie - Gestion des CP - Gestion du médical et de la Santé - Aide à la collecte et traitements des éléments variables de paie Effectif : 140 salariés dont 85% en personnel de conduite de car

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients située à Sedan, un·e Assistant·e Comptable et RH (H/F). Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre autonomie et votre réactivité seront des atouts précieux. Vous serez au cœur de la gestion RH et comptable de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des dossiers du personnel et la gestion des fournisseurs. Vos responsabilités incluront l'application du droit du travail ainsi que la gestion de la comptabilité fournisseurs. Vous serez également impliqué·e dans les processus de recrutement et l'établissement des contrats de travail. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et passionné·e par la comptabilité et les ressources humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux nouvelles situations. * Sens du détail : Crucial pour garantir l'exactitude des données financières. Compétences techniques***Maîtrise[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction RH de Gypse Isolation France recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour la rentrée 2026. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Isolation, vous interviendrez sur des missions transverses et variées. Prise d'initiative, rigueur, curiosité et esprit d'équipe seront les moteurs de votre réussite ! Vos missions principales seront les suivantes : Relations sociales Préparation et suivi des instances représentatives du personnel (IRP) : Elaborer les dossiers/présentations (infographies, synthèses, slides via Canva, PowerPoint.), ordres du jour et convocations. Organisation logistique des réunions CSE. Suivi des accords collectifs et négociations : Préparer les documents nécessaires aux négociations (NAO, égalité professionnelle, QVCT.). Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des accords collectifs. Suivre les échéances légales et des obligations associées. Veille juridique et sociale : Suivre les évolutions du droit du travail et préparer des notes de synthèse. Analyser les impacts potentiels pour l'entreprise et les IRP. Communication RH : Créer des visuels pour synthétiser[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) expérimenté(e) pour rejoindre le service Ressources Humaines *Formation : En lien avec les responsables et prestataires : - Organiser les sessions prévues (réservations, convocations, accueil des formateurs). - Programmer les formations complémentaires. - Gérer l'administration : dossiers, présences, analyses à chaud, reporting, suivi des prises en charge. - Suivre les demandes de formation concernant les intérimaires. *Gestion des intérimaires - environ 60 personnes - Accueil et intégration des intérimaires. - Déclarations, transmissions d'informations, suivi des candidatures. - Suivi des contrats, des renouvellements et des besoins opérationnels. *Administration du personnel - 220 salariés en CDI/CDD - Suivi des temps via Kelio. - Transmission des éléments variables au service paie. - Gestion des dossiers salariés : absences, contrats, documents administratifs. - Participation au suivi des entretiens annuels et professionnels. *Gestion des stagiaires et alternants[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur de référence dans la propreté et les services, GSF s'appuie depuis plus de 60 ans sur un modèle de proximité, d'exigence et de respect, avec plus de 162 établissements répartis sur le territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance, idéalement en formation Master RH. Vos missions : - Gestion du personnel : DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales, saisie des absences et variables de paie, le suivi et la préparation des courriers RH, mise à jour des dossiers du personnel ; - Formation : pilotage du plan de développement des compétences (suivi complet du processus de formation, de la demande à la clôture) ; relation avec les organismes de formation, suivi des entretiens professionnels ; - Recrutement : recueil des besoins, rédaction et création des offres d'emploi, diffusion des annonces. - Outil et environnement : utilisation quotidienne des outils numériques internes (pack office, Teams, outils GSF). Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon sens du service et appréciant le travail en équipe.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Soliers, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : - Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires; - Gestion des dossiers du personnel - Gestion des emplois et des compétences - Elaboration de la paie VOS ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion du personnel : - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent - Assurer le suivi de carrière des agents - Rédiger les actes démonstratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats - Préparer les dossiers de saisine de la CAP et du comité technique, du CHSCT - Constituer les dossiers transmis aux instances médicales - Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) - Gestion de l'absentéisme - Etablir des dossiers retraite - Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite - Suivi et planification des visites médicales - Conseiller et renseigner les agents sur la carrière - Diffuser les informations auprès des agents - Assurer le suivi de la masse salariale -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Recherche

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Situé dans un cadre privilégié proche du campus universitaire de Dijon, le Centre INRAE Bourgogne Franche-Comté est l'un des 18 centres de recherche régionaux d'INRAE. Il regroupe cinq unités de recherche et d'expérimentation et une unité d'appui. Vous rejoindrez les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) d'INRAE, qui accompagnent les équipes scientifiques dans leurs activités administratives, financières et logistiques. Ces services soutiennent plusieurs unités de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rédené, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, un assitant(e) RH et Comptable dans le cadre d'un renforcement de son équipe administrative. Ce poste est prioritairement destiné à un candidat bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et accompagné par Cap Emploi. Contrat - 17 heures par semaine - Horaires modulables, plutôt le matin - Poste évolutif vers un 35h - Perspective d'embauche à terme Mission principalesRessources humaines :- Gestion des entrées et sorties - Demandes de cartes BTP - Demandes de visites médicales (VM) - Gestion de la prévoyance (AT, arrêts maladie) - Pointage des heures Administratif / Gestion :- Impression et suivi des appels d'offres - Pointage des factures en lien avec les bons de commande Comptabilité :- Gestion comptable courante (autonomie exigée)Poste basé à Rédéné, facilement accessible en sortie de voie express. Profil recherché : - Compétences en ressources humaines et comptabilité - Autonome (peu de disponibilité de la N+1 pour le temps de formation) - À l'aise avec l'outil informatique (nouveau logiciel en place depuis janvier + arrivée d'Optim BTP en[...]

Ressources supplémentaires