photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la responsabilité du conseil de l'association et du comité de gestion, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura, par délégation, pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

les Missions principales 1. Ressources humaines Gestion administrative du personnel : préparation: des embauches, contrats de travail et suivi des dossiers individuels Suivi du plan de formation Gestion des calendriers du personnel (absences, congés, remplacements) Veille technique et documentaire sur les obligations réglementaires du social - Possible lien avec les organismes sociaux et administratifs (URSSAF, CPAM, mutuelle, médecine du travail) 2. Gestion administrative et financière Préparation de tableaux permettant un suivi budgétaire Traitement des factures (contrôle, enregistrement, archivage) Participation à la négociation et gestion des contrats Participation à la rédaction des documents de synthèse à destination de la direction et de l'AEP Contribution aux bilans financiers pour les dossiers de subvention 3. Gestion logistique et immobilière Participation à la programmation des investissements matériels Veille technique et documentaire sur les obligations réglementaires (sécurité, accessibilité...) Maîtrise des outils de gestion administrative, comptable et RH Aptitude à produire des documents de synthèse clairs et fiables Connaissance des obligations sociales,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CD recherche pour un client spécialisé dans la grande distribution, un assistant en ressources humaines (H/F). Sous la responsabilité d'un RRH , vous aurez pour missions : -Le contrôle et la gestion des temps de travail ( modulation ) du personnel , congés et absences , mise à jour du logiciel de gestion de temps -L'assistanat au RRH dans les relations avec les instances légales et organismes de santé pour les démarches à effectuer ( assurance maladie, médecine du travail ) -La gestion de l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations -La préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié -La prise en charge du suivi des périodes d'essai Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en RH et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH Vous êtes à l'aise avec les outils de Pack Office. Vous connaissez l'outil GTA Vous faites preuve de rigueur , vous avez le sens de l'autonomie afin d'être opérationnel(le) rapidement , vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps , vous appréciez le travail en équipe , vous avez le sens de la confidentialité :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales : 1) Appui aux actions pour la gestion des personnels contractuels et fonctionnaires, notamment concernant la fiabilisation du système d'information RH à opérer dans le cadre des élections professionnelles internes à venir. 2) Appui à la mise en œuvre de divers dispositifs en fonction des campagnes et besoins du service (notifications, gestion de la durée du travail.). Spécificités du poste / Contraintes Travail en équipe. Bureau partagé à 2 Profil Formation en gestion RH souhaitée. Une expérience dans la fonction publique serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et notamment tableur requise. Grande rigueur, sens de l'organisation et des contacts humains. Discrétion et confidentialité. Travail en équipe. Votre environnement professionnel - Activités du service Le service des ressources humaines du secrétariat général commun du Finistère est composé de deux pôles : le pôle gestion administrative budgétaire et le pôle action sociale, formation et santé et sécurité au travail. Le pôle gestion administrative est composé de deux sections. Il est chargé des missions suivantes : Gestion et suivi des traitements, régime indemnitaire,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope nous avons ce qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, Biotope a l'ambition de faire évoluer les pratiques et d'accompagner les acteurs dans l'évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France Métropolitaine, en Outre-Mer et à l'international nous permettent d'intervenir en local dans un cadre de travail favorisant le partage de la connaissance, la proximité et la convivialité. Notre indépendance, c'est notre force ! Nous travaillons sur des projets divers et variés ce qui vous permettra d'élargir votre éventail de compétences et de réaliser vos missions dans des milieux naturels exceptionnels. A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c'est également participer au quotidien à la structuration et à l'amélioration des processus qualité, ainsi qu'à la gestion des aspects santé / sécurité / environnement. Chacun d'entre nous, équipe comme manager, est un acteur essentiel de ces engagements, de leurs efficacités et de leurs améliorations. Si ces valeurs ont[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lunaire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise du secteur aéronautique, un-e Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) basé-e à Dinard. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH. Votre contribution sera précieuse pour assurer la gestion administrative et le soutien aux collaborateurs, tout en participant activement à la mise en œuvre des politiques RH. Vos principales missions consisteront à gérer les logiciels RH et les tâches administratives quotidiennes, tout en assurant une communication efficace avec les différents interlocuteurs. Vous serez également responsable de l'organisation des dossiers du personnel et de la gestion des documents administratifs. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant une belle opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre expérience confirmée dans un environnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et formation (C2) --> Missions La mission principale du gestionnaire RH est de produire et exécuter les actes de gestion administrative et financière des différentes populations de vacataires relevant d'un portefeuille de gestion. --> Activités Prise en charge administrative et financière : °Assurer la gestion administrative des agents vacataires, de la prise en charge à la fin du contrat et produire les actes administratifs adéquats (contrats, courriers, .) °Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d'information RH et les différents tableaux de bord °Effectuer la prise en charge financière et suivre les différents impacts et variables de la paie. Contrôler les saisies et retours de paie et assurer le suivi des corrections avec l'Agence Comptable . Information et accompagnement des responsables de structure dans les démarches administratives de leurs personnels Participation aux activités transversales du bureau Fiabilisation et la mise à jour des bases de données et des dossiers de paie (classement) [...]

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Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, le CENTRE DE L'ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute : Son Médecin Directeur Médical - en CDI temps plein L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu pour ses activités d'expertise adulte : lésions cérébrales, lésions médullaires, PREPAN et amputations. Il est également spécialisé dans la prise en charge complète des autres déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, pathologies du rachis, de l'épaule et de la main, maladies neurodégénératives .) ainsi que dans la prise en charge pédiatrique. Attaché à l'accès aux soins de qualité pour tous, il mobilise chaque jour, 13 médecins MPR et une équipe complète de plus de 60 rééducateurs et 130 professionnels en soins. Il bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires, notamment le Centre Hospitalier du Mans, le CHU d'Angers, et des cliniques privées. Chaque semestre, il contribue à la formation de 5 internes. Il accueille également chaque année 350 stagiaires. Grace[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise à taille humaine, nous accompagnons notre développement par le recrutement d'un(e) alternant(e) afin de renforcer notre service administratif et ressources humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, favorisant l'apprentissage et la montée en compétences. Missions Sous la responsabilité de la direction / de l'assistante de direction, vous participerez aux missions suivantes : Administration Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) Mise à jour de tableaux de suivi et de documents internes Accueil téléphonique et physique (selon l'organisation) Participation à l'organisation interne de l'entreprise Ressources Humaines Aide à la gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés et arrêts Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations) Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs Appui à la gestion de la formation Profil recherché Vous préparez une formation en administration, gestion, ressources humaines (icence ou équivalent) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous maîtrisez[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB, nous recherchons Un(e) Ingénieur(e) Evaluation et Innovation H/F amené(e) à apporter un soutien scientifique et technique à travers un accompagnement personnalisé. Afin de transformer en réalité les visions techniques et architecturales ambitieuses de nos clients. Tiers de confiance, vous serez responsable du développement scientifique et technique du secteur de la façade au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment, afin de construire et porter les besoins en ressourcement et Recherche et développement de la Direction. Vous aurez pour rôle d'accompagner la capitalisation, le transfert et la diffusion des connaissances. Enfin, apporter les réponses techniques appropriées aux sollicitations de nos clients en mobilisant nos savoirs ainsi que l'ensemble des métiers de la Direction (essai, recherche & expertise, évaluation, certification). Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des projets de développement des industriels du secteur des façades ainsi que dans celui des équipes de maitrise d'ouvrage et de maitrise d'œuvre qui seraient amenées à solliciter le CSTB sur des projets ambitieux. Dans le cadre de cette[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Localisation : Déploiements dans les pays d'intervention de Solidarités International (mobilité internationale) À propos de Solidarités International Solidarités International est une ONG humanitaire française qui intervient depuis plus de 40 ans auprès des populations victimes de conflits et de catastrophes naturelles, en répondant à leurs besoins vitaux (eau, alimentation, abris). Présente dans plus de 20 pays, l'organisation agit avec professionnalisme et respect des cultures locales. La mission Au sein de l'équipe volante OSS (Operations Support Staff), vous intervenez sur des missions courtes (2 semaines à 3 mois) pour appuyer les bureaux pays : couverture de postes clés, ouverture de bases ou de nouveaux pays, diagnostics opérationnels. Vous représentez le siège et veillez à l'application des procédures SI. Vos principales responsabilités Coordination des services Finance et Ressources Humaines du bureau pays Garantie de l'équilibre financier et du respect des procédures SI, bailleurs et législation locale Gestion financière, budgétaire, comptable et de trésorerie Gestion RH (équipes nationales et expatriées, paie,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

EnvirobatBDM est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et d'aménager, principalement en région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment : principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. Son financement est public et privé. L'équipe est composée de 21 salariés et son Conseil d'Administration comporte 16 membres. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13500 emplois. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : - Pôle évaluation, accompagnement des projets - Pôle ressources - Pôle réseaux et formations - Pôle administration et finances D'une manière principale, le/la chargé(e) de projets adaptation au changement climatique opère une veille sur le sujet de la résilience, capitalise et diffuse des retours d'expérience sur le sujet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette action se déroule dans le cadre d'un projet franco-italien Alcotra, CLIMACT Rattaché/e au pôle réseaux et formation, il/elle fait le lien entre celui-ci[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 890 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Vous rejoignez une équipe de 3 responsables RH, rattachés à la responsable développement RH, et intervenez sur un périmètre d'activités à définir. Vous coordonnez[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE La CCCPS propose au sein du pôle administratif, un poste d'assistant du service formation, qualité de vie au travail, prévention et ressources humaines (RH). En tant qu'assistant en charge des ressources humaines, sous la responsabilité de la directrice administrative, il assure les missions principales - Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) - Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives - Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Tenue à jour des tableaux de bord du service - Accompagnement et suivi de projets et activités[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Activités du métier -gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines, informationnelles -planification des activités et des moyens, contrôle et évaluation des résultats -contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels -organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes -élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité -élaboration et rédaction de rapports d'activité -montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques au domaine d'activité -planification de la réalisation du projet, du produit et des ressources Savoirs-faire -recueillir, analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine -concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences -établir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétences -évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -piloter, animer et communiquer, motiver une équipe -planifier,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautiques, un Assistant RH (H/F) pour une mission en intérim de 8 mois à Commercy - 55200.- Gestion du personnel, contrats, avenants - Gestion des arrêts maladie - Archivage des dossiers du personnel - Saisie des éléments variables de paie - Expérience en ressources humaines - Maîtrise des variables de paie - Gestion du personnel - Archivage des dossiers Personne dynamique, ayant déjà une expérience en RH, sur les variables de paie, et la gestion du personnel ainsi que l'archivage.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission : - Assurer le management de l'équipe RH (3 personnes) et apporter son expertise dans le quotidien du service sur les domaines du droit du travail, formation, recrutement, contrat de travail, gestion des carrières, rémunération, déclarations sociales, mutuelle, . ; - Garantir la qualité de réalisation des missions du service en conformité avec les réglementations par le biais d'une veille juridique active ; - Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (GTT, GEPP, CPOM, .) et l'évolution des outils SIRH (Cegi) en lien avec les Secteurs ; - Coordonner avec les Secteurs les différents aspects RH (recrutement, disciplinaire, .) y compris l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels et comptes administratifs sur le volet salarial ; - Construire les tableaux de bord, les indicateurs de reporting RH ainsi que les procédures pour une harmonisation des pratiques des Secteurs et une efficience du service. Compétences : - Connaissance et maîtrise des processus RH, - Qualités d'organisation, de conduite de projet, de communication et de[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir dès que possible Directement rattaché.e à la Direction Générale de L'Association, vous participez à l'élaboration et mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines, dans un contexte multi-conventionnels (SYNESI et CCN 51) et multi sites, à travers les missions suivantes: Recrutement et relations individuelles - Vous êtes garant.e du process de recrutement et d'intégration - Vous êtes garant.e des contrats de travail et des différents courriers liant le.la salarié.e à l'association - Vous êtes en charge de la procédure et rédaction des courriers disciplinaires ou autres éléments de procédures de fin de contrat - Vous pilotez la gestion administrative du personnel et organisez le reporting et suivi de différents indicateurs auprès des directions Relations collectives - Vous assurez l'organisation, la préparation et co-animez le Conseil Economique et Social - Vous assurez la bonne tenue de la BDESE - Vous êtes garant.e du bon respect des Négociations Annuelles Obligatoires - Vous organisez le renouvellement et le suivez le bon déroulé du mandat - Vous rédigez les accords, DUE, Chartes associées Développement RH et Formation - Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Langues CDD 6 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Participation aux activités de gestion des personnels de la faculté des langues Activités - Collecter auprès des directeurs de département et des responsables pédagogiques, les informations relatives aux vacataires d'enseignement et étudiants vacataires : identités, les enseignements confiés, les missions pour les étudiants. - Collecter auprès de la direction de la faculté les informations relatives au recrutement des contractuels administratifs et enseignants. - Transmettre les dossiers de recrutement aux vacataires d'enseignement, aux étudiants et collecter les documents en retour - Vérifier les pièces administratives et la situation professionnelle des vacataires d'enseignement - Mettre à jour les informations dans les bases de données : ORPHEE, OSE, ARC - Établir les contrats - Transmettre les dossiers à la DRH de l'université pour la mise en paiement - Assister les enseignants permanents lors de la déclaration de leurs services annuels, vérifier les[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Un assistant RH en CDI chez ASIA, c'est quoi ? Des missions variées, des projets RH stimulants, une vraie QVT, une équipe engagée au cœur d'un groupe dynamique, spécialiste des beaux voyages en Asie ! MISSIONS Rattaché(e) à la direction financière, composée d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large et opérationnel : Administration du personnel (50% du temps) : Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, remboursement transports, tickets restaurants, etc.) Suivi des entrées et sorties (DPE, intégration, départs) Contribution à la préparation de la paie / DSN en lien avec notre prestataire externe Recrutement & intégration (20% du temps) : Rédaction et diffusion des annonces Sourcing et préqualification des candidats Organisation du processus de recrutement Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement (15% du temps) : Participation à la gestion du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations et relation avec les organismes Préparation des supports pour les entretiens annuels et entretiens professionnels Vie[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences, RH, formation, projets. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels, le développement des compétences, RH, formation, projets, la simulation financière des coûts s'y rapportant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion de projets RH : - Assurer le suivi opérationnel et pratique des aspects RH. - Collaborer avec les équipes Groupe et locales pour garantir la bonne intégration des processus RH Plan de développement des compétences : -Déploiement du Plan de Développement des compétences (recherche de programme, gestion OPCO, suivi du budget sur Excel) -Déploiement de la nouvelle politique de bonus (simulation des impacts financiers sur Excel, communication, préparation des CSE), -Négociation de l'accord d'intéressement Définition et mise en oeuvre d'un accord sur les petits et grands déplacements Développement RH : -Campagne entretiens annuels, entretiens professionnels, talent[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans un contexte d'accroissement notable de l'activité et de hausse du nombre de salariés, l'entreprise renforce sa fonction RH. Le poste est principalement axé sur le recrutement et le suivi de la formation, avec un appui ponctuel en administration du personnel, selon les besoins opérationnels. Rattaché(e) à la Direction et au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions les tâches suivantes : Missions Principales : Recrutement & marque employeur Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, viviers internes) Conduire les préqualifications et participer aux entretiens Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les opérationnels Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Renforcer la marque employeur : développer et animer les partenariats avec les écoles, centres de formation, CFA, et acteurs locaux, représenter l'entreprise lors de forums emploi, jobdatings, interventions, entretenir des relations avec les partenaires emploi (France Travail, missions locales, cabinets, associations, etc.), contribuer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion centralisée du personnel. Ainsi, autour de cette mission principale, vous veillez à : - Collecter et gérer toutes les informations relatives à la vie du contrat (congés, avenants, changement de situation, .) - Vérifier la conformité des demandes - Alerter les directions et évaluer les risques en respect des prérogatives du droit du travail - Effectuer les saisies dans le logiciel de gestion du personnel CEGI (variables de paye, .) - Élaborer les contrats de travail - Assurer le suivi du circuit de validation des informations - Participer aux réflexions d'amélioration de processus et à la gestion de la politique sociale (bilan social, enquêtes institutionnelles, .) Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres volets RH. Dans le cadre de votre fonction, des déplacements au sein des établissements du territoire sont à envisager. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres volets RH comme par exemple : le suivi des accidents de travail ou des indemnités journalières. Dans le cadre de votre fonction, des déplacements au sein des établissements du territoire[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

directeur adjoint finances H/F - EC22406 ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage et gestion du budget communal • Élaborer et suivre le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif pour l'ensemble des budgets, en lien avec les services concernés et les élus. • Analyser et anticiper les évolutions financières, proposer des scénarios d'équilibre et des arbitrages budgétaires en lien avec la Directrice des finances. • Piloter la performance budgétaire : suivi des réalisations, analyse des écarts, reporting régulier à la directrice et établir un tableau de bord financier. • Assurer la mise en œuvre des réformes (Compte financier Unique, Annexe Budget Vert, ...) Coordination et animation transversale • Animer et coordonner les échanges entre les services financiers et les directions métiers pour assurer une gestion budgétaire partagée et transparente. • Accompagner les services d ... nstruction et le suivi de leurs budgets opérationnels. • Participer aux instances de pilotage (CODIR, réunions mensuelles DAF/RAF, arbitrages budgétaires, ...) • Être amené à assurer l'intérim de la Directrice. Veille[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD) Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. ________________________________________ Envie d'un poste varié où aucune journée ne se ressemble ? Partie prenante du service Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Gérer les relations avec les centres de médecines[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le Dispositif Accompagnement social (SAVS Avèni / UEROS) et le Dispositif Education (IMPro et SESSAD Les Capitelles) : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3 CCN 1951 QUALITE ET RESSOURCES HUMAINES CONTRAT A DUREE INDETERMINEE TEMPS COMPLET Missions principales Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du SAVS Avèni, dans le cadre d'un travail collaboratif avec le Directeur de l'IMPro et du SESSAD les Capitelles, en lien avec les équipes de Direction du SAVS Avèni, de l'UEROS, de l'IMPro Les Capitelles et du SESSAD Les Capitelles, les Adjoints de direction Qualité et RH de l'ESAT OSARIS, l'Adjoint de Direction Qualité du Siège et le RRH du Siège, vous aurez pour missions principales : - Dans le cadre d'une fonction support, réaliser et développer la démarche qualité définie par le Directeur Général[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du Côté Des Femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes et leurs enfants, ainsi que dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) Gestionnaire Administratif/ve, placé(e) sous l'autorité du pôle Coordination. Il s'agit d'un poste opérationnel et polyvalent. Missions : - Assiste le pôle Coordination sur la dimension administrative des activités, des projets et de la gestion des hébergements - Rédige et envoie les devis de prestations, assure la gestion des factures et le suivi des relances - Assure le suivi logistique des fournisseurs et le règlement des factures - Assure le suivi de trésorerie et vient en soutien administratif sur le volet budgétaire - Assure le lien opérationnel avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables) - Gère la partie administrative des Ressources Humaines et prépare les éléments de salaire, en étroite collaboration avec le pôle Coordination - Vient en soutien logistique sur la gestion matérielle de l'Association Profil : - Vous avez un intérêt pour le milieu associatif féministe et une connaissance du secteur social / médico-social -[...]

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Technicien(ne) de planning transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins une entreprise en plein développement ! Tu cherches un poste polyvalent, dynamique, où tes compétences d'organisation feront la différence ? Intérim nation Libourne recrute un(e) Agent(e) d'exploitation, Affréteur en CDI, en charge notamment des planning transport pour l'un de nos clients, une société en pleine croissance spécialisée dans la gestion globale des déchets en Gironde : tri, collecte, valorisation, location de contenants. Intérim nation Libourne recrute un(e) Agent(e) d'exploitation, Affréteur en CDI, en charge notamment des planning transport pour l'un de nos clients, une société en pleine croissance spécialisée dans la gestion globale des déchets en Gironde : tri, collecte, valorisation, location de contenants. Ta mission: En collaboration directe avec l'agent de maîtrise exploitation, tu es un véritable pilier de l'organisation quotidienne : - Tu prépares les feuilles de tournées et les bons de prestations pour les conducteurs. - Tu planifies et répartis les tournées, en optimisant les ressources humaines, matérielles et les contraintes clients. - Tu veilles au respect des réglementations (dont RSE) et assures un planning fluide et cohérent. - Tu[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez de grandes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez travailler pour le service public local et apporter vos compétences en logistique. Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et leur propose des missions de conseil dans différents domaines (recrutement, organisation, concours, carrière, santé et conditions de travail.). Au sein du service Pilotage et Ressources internes, vous serez en lien fonctionnel avec la responsable de l'activité Accueil-Logistique-Communication et la coordonnatrice Prévention-Logistique. Au sein d'une équipe comprenant 2 agents, vous aurez en charge les missions suivantes en lien avec les services opérationnels : Vos missions : - Préparer et mettre à disposition le matériel logistique pour les services et manifestations (salles, mobilier, équipements) - Participer aux opérations de manutention, de déménagement et d'installation - Prendre en charge et assurer des livraisons internes ou externes - Veiller au bon état, à l'entretien et au rangement du matériel/des véhicules - Veiller au bon état[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Adecco recherche un-e Chargé-e de Recrutement (H/F) . Ce poste est basé à Langeais (37130) et offre une opportunité passionnante pour les personnes souhaitant s'investir dans le domaine des ressources humaines. Dans une petite équipe, en tant que Charge-e de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités RH au sein de l'agence d'emploi. Vous serez impliqué-e dans la gestion administrative des dossiers du personnel, l'organisation des recrutements, et la communication interne. Votre capacité à utiliser différents outils informatiques, réseaux sociaux et votre connaissance du droit du travail et du droit du commerce seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi dans un environnement dynamique et collaboratif. Issu-e d'une formation BAC+2/+3/+4/+5 dans le domaine des RH, gestion des entreprise.vous êtes un-e professionnel-le curieux-se et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément, évoluer dans un environnement dynamique et cadencé. Votre esprit d'initiative et votre capacité à communiquer efficacement seront essentiels pour évoluer au sein de notre[...]

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Technicien / Technicienne logistique transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudrey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, spécialisé dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un(e) planificateur. Vos missions : Planification des Itinéraires : Le planificateur détermine les itinéraires optimaux pour le transport des marchandises ou des passagers en tenant compte des contraintes de temps, de coût et de ressources. Gestion des Horaires : Il établit des horaires de transport en coordonnant les départs, les arrivées et les escales pour maximiser l'efficacité. Optimisation des Ressources : Le planificateur alloue les véhicules, les équipages et les ressources nécessaires pour chaque mission de transport. Surveillance en Temps Réel : Il surveille les opérations de transport en temps réel, en gérant les retards, les déviations et les problèmes imprévus. Réduction des Coûts : Le planificateur cherche constamment des moyens d'optimiser les coûts de transport tout en maintenant la qualité du service. Sécurité : Il veille à ce que toutes les opérations de transport respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et organisée, avec de bonnes capacités d'analyse et de planification.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Administrative et du Directeur Général, en synergie avec l'équipe du Pôle Administratif. et en étroite collaboration avec les autres services internes vous avez pour principale mission de : - assister la Directrice Adjointe Administrative sur l'ensemble de la Gestion des Ressources Humaines, - assurer la tenue du classement et des archives GRH. Activités régulières : Assure la saisie au quotidien des données RH qui ne sont pas saisies directement par les responsables de services dans le logiciel de gestion des temps dédié (arrêts maladie, dates et horaires formation, .), Assure la saisie des données RH dans le logiciel SIRH et incrémente les documents liés, Assure la mise en œuvre des process administratifs recrutement et intégration, les développe, Assure le suivi de la vie des contrats, suivi échéances obligatoires et les saisit dans les logiciels / intranets dédiés (médecine du travail, entretiens professionnels, complémentaire santé .), Assure en lien avec la Directrice Adjointe Administrative la GPEC/GEPP, l'élaboration et le suivi du plan de formation, Assure en lien avec la Directrice Adjointe Administrative l'animation du[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de la résidence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des résidents. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire et une maitrise du logiceil XIMI serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD - Collectivité territoriale CDD d'un an - à pourvoir dès que possible Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial - 35h/semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi (7h/jour entre 8h et 18h) Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en participant au bon fonctionnement administratif et RH de l'établissement ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Gestion administrative des résidents : o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et de leurs familles lors des démarches d'admission o Préparer les entrées administratives et constituer les dossiers administratifs et médicaux (papier et numérique) o Préparer le contrat de séjour et les documents associés o Mettre à jour les dossiers en fonction de l'évolution de la situation des résidents - Soutien Ressources Humaines : o Élaboration et mise à jour des dossiers du personnel o Gestion administrative via les logiciels RH (Aghire, iCloud.) o Suivi des entretiens professionnels et des remboursements (CPAM, VIVENTER) o Suivi des visites médicales et établissement des attestations France Travail o Mise à jour des tableaux de bord et statistiques RH Profil recherché -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : - Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), - Organiser, coordonner et fiabiliser les pratiques RH sur le terrain, - Encadrer votre équipe RH (assistante RH et apprenti). 2. Paie et administration du personnel : - Gérer et superviser la paie sur SILAE (outil indispensable), - Suivre les entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, absences, soldes de tout compte, - Intervenir directement : vous êtes pleinement opérationnel(le) sur ces sujets. 3. Recrutement et intégration : - Mener les recrutements de profils encadrants et supports, - Gérer le sourcing, les entretiens, l'onboarding, - Proposer des actions pour attirer, intégrer,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présente sur le Territoire de Belfort, l'Adapei du Territoire de Belfort est engagée auprès des personnes en situation de handicap et développe des réponses adaptées aux besoins des enfants, des adultes, des familles et des partenaires. Au cœur de cette dynamique, le CREA - Centre Ressources Enfance & Adolescence - occupe une place centrale. Né en 2021 de la fusion de 3 établissements et un service, il s'inscrit résolument dans une logique de dispositif, ressource pour le territoire, organisé autour d'un collectif solide et d'un duo de direction engagé. Sa vocation : répondre de manière plus fine, plus souple et plus décloisonnée aux besoins des enfants, dans une cohérence étroite avec les politiques inclusives de l'État et le développement des coopérations avec les acteurs du droit commun. Le CREA accompagne des enfants présentant un polyhandicap, des TSA, une déficience intellectuelle tant dans les murs du dispositif qu'hors les murs. Il joue également un rôle d'appui auprès des familles, des partenaires et des institutions. Il porte une dynamique exigeante, mais profondément porteuse de sens : la qualité de l'accompagnement repose autant sur les compétences métiers que[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / HR Officer junior (H/F) pour renforcer l'équipe RH. Le poste est fortement opérationnel, avec une dimension de structuration (standardisation, SOP, base de connaissances) et de coordination dans un environnement multiculturel. Missions principales Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vos missions incluent notamment : 1) Administration du personnel & cycle de vie salarié (ADP) Gestion opérationnelle des entrées/sorties : préparation des dossiers, accueil (présentiel/distanciel), coordination des prérequis (IT, visite médicale, accès, etc.). Suivi des périodes d'essai : collecte des retours, organisation des points de suivi et coordination des étapes de confirmation. Suivi et maintenance des documents RH (attestations, registres, tableaux de suivi, reporting RH). 2) Onboarding, formation & culture (déploiement et suivi) Organisation et suivi des parcours d'intégration (contenus, planning, traçabilité, relances). Support à la formation : collecte des besoins, organisation logistique, suivi de participation et consolidation des éléments de contrôle. Contribution[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante. Vos missions : * Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise. [...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Assistant RH - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : 1. Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences) - Suivi des congés, arrêts maladie, temps de travail - Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, prévoyance) 2. Recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des CV et pré-sélection des candidats - Organisation des entretiens - Suivi de l'intégration des nouveaux salariés 3. Paie et données sociales - Collecte et transmission des éléments variables de paie - Vérification des bulletins de salaire - Suivi des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme) PROFIL[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles. MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Paramétrer le logiciel de gestion des temps - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un infirmier diplômé d'état F/H à temps partiel en CDD à 0.80 ETP. Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024.Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans le cadre[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Descriptif missionDans le cadre d'un[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste : Le Campus MEWO recherche un(e) formateur / formatrice Microsoft Azure pour intervenir auprès de nos apprenants dans le cadre d'un module Systèmes d'Information dans le Cloud, intégré à un parcours de formation en informatique. Contexte de la mission : Vous interviendrez sur un module Microsoft Azure - SI dans le Cloud, d'une durée de 5 journées de formation, destiné à des apprenants en formation aux métiers de l'informatique et de l'administration des systèmes et réseaux. L'objectif du cours est de permettre aux apprenants de comprendre, déployer et administrer un système d'information dans un environnement cloud Microsoft Azure, en respectant les bonnes pratiques professionnelles. Vos missions : Dispenser des cours théoriques et pratiques conformément au référentiel de formation. Présenter les fondamentaux du Cloud Computing et les services Microsoft Azure. Accompagner les apprenants dans la prise en main de la plateforme Azure. Mettre en place des travaux pratiques, cas concrets et mises en situation professionnelles. Former aux bonnes pratiques de sécurité, de gestion des ressources et des coûts dans le cloud. Évaluer les compétences[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation de l'environnement du poste : Le poste regroupe deux équipes sur des sites distincts sur la commune havraise : - Le PAC, un service innovant mis en place en 2022 pour répondre aux besoins du territoire sur les situations complexes. Il regroupe (7,6 ETP): - Les fonctions sociales, - Les coordinateurs de parcours, - L'offre de répit, - Les postes ressources TSA - Le SAVS, accompagne 40 personnes, sur différents champs afin de permettre une autonomie des personnes accompagnées. L'équipe est constituée de 4 ETP d'éducateur spécialisé. Le chef de service du PAC et du SAVS s'inscrit dans une équipe de 10 chefs de service, répartis sur le pôle enfant et le pôle adulte. Il travaille en lien avec les fonctions support (finance, RH, logistique,.). Conditions requises : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (ou Master dans le domaine du management médico[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Tu cherches à rejoindre une équipe de passionné(e)s où l'humain compte autant que la performance ? Bienvenue chez GroupeFBO, les spécialistes de l'informatique sur-mesure depuis. 1976 ! Nos super stats : - 50 talents unis par la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe. - Plus de 150 clients satisfaits et fidèles. - Des milliers de lignes de code et autant de cafés partagés Ici, pas de routine : de la bonne humeur, des projets ambitieux, et une culture où chacun a sa place et son mot à dire. Notre mission Imaginer, concevoir et déployer des solutions digitales taillées pour nos clients - un vrai travail d'orfèvre technologique (sans ciseaux, promis). Pourquoi GroupeFBO ? Entreprise en évolution, nous renforçons nos équipes pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'inscrire dans un projet collectif, apporter leur expertise et contribuer concrètement à l'évolution de nos pratiques. Ce qu'on recherche ? Des nouveaux talents qui partagent notre passion du code, notre goût pour les défis, et qui partagent nos valeurs. Chez GroupeFBO, au-delà de développer des solutions, on développe aussi des carrières. Alors,[...]

photo SALON STUDYRAMA DES ÉTUDES SUPÉRIEURES DE MONTPELLIER

SALON STUDYRAMA DES ÉTUDES SUPÉRIEURES DE MONTPELLIER

Foire - Salon, Science et technique

Montpellier 34000

Le 07/02/2026

Le Salon des meilleurs Masters de Montpellier vous donne rendez-vous au Corum, le samedi 7 février, pour préparer votre futur ! Venez découvrir les meilleurs programmes de Masters et bénéficiez de conseils de responsables de programmes et d’étudiants afin de trouver votre formation. Ce Salon de Montpellier est un incontournable pour les étudiants de niveau Bac+3 /4 ou 5 encore à la recherche d’un Master 1, Master 2, Mastère Spécialisé (MS) ou MBA. Visitez ce salon et rencontrez des établissements proposant des formations de tous les secteurs d’activité : Art, Sport, Management, Ingénieur, Défense, Industrie, Logistique, Numérique, Commerce, Finance, Droit, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Gestion, Luxe, Tourisme, Santé, Agroalimentaire, BTP...

photo Atelier créatif adulte - Modelage

Atelier créatif adulte - Modelage

Atelier

Honfleur 14600

Du 14/01/2026 au 31/01/2026

L’essentiel est de rompre la barrière qui nous empêche de créer Venez vivre un moment créatif et ressourçant. Vous découvrirez l'approche du toucher, à travers la matière et la sculpture. Le libre choix de la création et la liberté d'expression sont les maîtres mots. Pas de limite à la créativité, un objectif : découvrir et se faire plaisir.  Vous apprendrez tant l'exigence de la matière et ses bienfaits. Les différentes techniques vous seront proposées en fonction de votre création.  À partir de 15 ans Tous les mercredis & samedis 10h 14h 16h